Aanhetwerk.nu

Rembrandt Fusies en Overnames

Vacatures

Wilt u weten of dit bedrijf vacatures heeft die bij u passen ga dan naar vacatures.aanhetwerk.nu.

Bedrijfsinformatie

Rembrandt Fusies & Overnames (F&O) is een onafhankelijke organisatie met als kernactiviteit advisering en begeleiding bij koop en verkoop van ondernemingen. Bij Rembrandt werken mensen met passie voor het fusie- en overnamevak en belangstelling voor de mens achter de ondernemer. Typische klanten van Rembrandt F&O zijn directeur-grootaandeelhouder (DGA’s), ondernemers en familiebedrijven. Onze focus ligt op transacties met een omvang tot € 75 miljoen.

Onze projectleiders beschikken over jarenlange ervaring en hebben ieder een groot aantal succesvolle transacties gerealiseerd. Samen met de projectmedewerkers bij Rembrandt F&O vormen zij een hecht team, waarbij veel aandacht is voor zowel de persoonlijke ontwikkeling als de ontwikkeling van de organisatie. Als stagiair/trainee word je direct actief betrokken bij diverse opdrachten en ben je een volwaardige gesprekspartner voor de klant en de projectleider.

Sinds 1 oktober 2003 is Rembrandt F&O onderdeel van de Rabobank Groep. Het bedrijf opereert als een zelfstandige en onafhankelijke dochter met veel ondernemingsvrijheid en kent een eigen werkwijze die zich laat samenvatten in drie kernwoorden: toegewijd, transparant en transactiegericht.

Onze organisatie heeft de afgelopen jaren een sterke groei doorgemaakt. Na de snelle groei van onze Amsterdamse vestiging in de afgelopen jaren zijn we komend jaar vooral van plan onze kantoren in Eindhoven en Rotterdam verder te versterken. Elk jaar hebben wij een aantal plaatsen voor bedrijfskundigen en economen die net zijn afgestudeerd of in de laatste fase van hun studie zitten.

Wij zoeken teamplayers die:
• goed cijfermatig inzicht hebben;
• met twee benen op de grond staan;
• affiniteit hebben met ondernemers;
• affiniteit hebben met het vakgebied (Corporate Finance, M&A, F&O)

Wij bieden een steile leercurve met ons unieke Fusies en Overnames Traineeship. Dit traineeship duurt 12-18 maanden en gedurende deze periode werk je als projectmedewerker aan een breed scala van projecten. Hierbij maak je kennis met alle aspecten van het fusie en overname vak. Vanaf de eerste dag start je traineeship en na korte tijd ga je al mee met projectleiders naar prospects en/of klanten en krijg je bij het begeleiden van projecten direct verantwoordelijkheden. Je werkt mee in alle fasen van koop- en verkooptrajecten. Zo maak je onder andere zelf informatie memoranda, waarderingen, acquisitieprofielen en risicoanalyses. Ook werk je aan fiscale en juridische aspecten van fusies en overnames en ben je betrokken bij onderhandelingen. Daarnaast neem je deel aan een intensief opleidingstraject, zowel intern als extern, dat ingaat op alle facetten van het vakgebied.

Algemeen